为进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党建工作全面进步、全面过硬，为集团高质量发展提供政治保障，2021年1月11日上午，文旅集团党委召开了2020年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会。集团党委书记、董事长段永齐出席并主持会议，集团党委班子成员、各基层党组织书记参加会议。

述职评议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。会上，水务公司党支部、绿城园林本部党支部、酒管公司党支部和旅发经管党支部4家党支部书记就2020年抓党建工作进行了述职，各二级党组织书记分别就2021年党建工作思路进行了汇报交流。

段永齐书记在点评时，肯定了2020年各基层党组织书记在履行管党治党主体责任，全面加强基层党建工作方面取得的成绩。他指出，2020年度集团党建工作亮点纷呈，集团党委始终把党建工作放在突出位置来抓，推动全面从严治党责任全面落实，抓党建工作的氛围更加浓厚，党建的统领作用更加突出；在疫情防控工作中，干部员工展现出优良作风，为集团高质量发展提供了坚强保证；围绕攻坚突出问题取得明显成效，党建与融资化债、安全生产、历史遗留问题处置、人员瘦身等经营难点方面的融合取得了明显成效；管理和制度建设、执行、督查得到全面提高；品牌建设进一步彰显。

同时，他也指出了党建工作仍存在一些不足需要改进，表现在：各基层党组织书记及班子尚未把党建放在优先位置，特别是在工作的争先方面表率作用参差不齐；作风建设上仍需提高，特别是解决重大矛盾和问题的主动性、担当意识存在薄弱环节；纪律规矩和制度执行上存在一定不足；党建工作的深化、细化、融合方面存在一定差距；工作的标杆和品牌建设仍需提高。

段永齐强调，各级党组织要有强烈的危机意识、强烈的紧张感，切实通过党建工作推进集团管理工作全面提升，并就2021年党建工作提出三点要求：

（一）聚焦政治责任，深入推进全面从严治党。

一是始终突出政治功能。要坚持把正确的政治方向贯彻到谋发展、促改革、抓落实具体实践中，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。

二是始终突出问题导向。各级基层党组织要准确把握组织力弱、党员意识弱化等问题实质，在谋划推进工作中发现和解决问题，以担当务实的精神抓工作、促发展。

三是始终突出从严从实。压紧压实班子成员“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，让严而又实成为各级领导干部抓落实的硬要求、基本功。

（二）聚焦组织力提升，持之以恒抓好基层基础工作。

一是要推动基层党组织标准化建设。全面开展党支部“标准+示范”行动；对党支部开展“全面体检”，持续整顿软弱涣散党组织，对党支部书记实行动态调整。

二是要强化党组织责任落实。各级党组织书记作为党建第一责任人，要发挥表率作用，带头履行主体责任。

三是要加强党员教育管理监督。要创新学习载体，通过学习切实提高党员干部的党性修养、理论水平和业务能力。

四是要健全随机调研督查机制。对基层党组织工作开展情况随机调研督查，对落实党内基本制度、基层党务工作规范、活动开展情况进行全面督查。

（三）聚焦党建赋能，大力夯实高质量发展政治保障。

一是坚持党建融入。要围绕集团高质量发展目标，坚持经营管理不游离，从源头上保证基层党建工作靶向不偏、发力精准。

二是打造特色党建品牌。延伸和丰富“红色风景线”党建品牌内涵和内容，通过各基层党组织的党建子品牌和“书记项目”，破解集团发展中的重点难点工作。

三是创新活动载体。积极探索打造党组织、党员融入推动企业改革发展的有效载体，形成多形式的融合党建“+”文章。

四是强化干部队伍建设。持续开展领导班子和领导干部综合分析研判；建立人才梯队建设规划；完善薪酬和绩效管理制度。

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供稿：组织人事部 杨  欢

校对：组织人事部 李彦军

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