1月10日上午，镇江文旅集团党委召开2024年度基层党组织书记抓基层党建工作述职暨警示教育会。集团党委书记、董事长王家振主持会议并讲话。集团党委班子成员，各基层党组织书记、副书记，党务工作者参加会议。

会上，旅发公司党委、绿城园林党总支、酒管公司党支部、股份公司党支部、水务公司党支部、一泉宾馆党支部6家基层党组织书记围绕2024年度党建工作开展情况进行现场述职，总结成绩、查找问题、提出下一步计划，其他党组织书记书面述职。

王家振对现场述职情况逐一进行点评，在肯定成绩的同时指出了问题，并提出下一步工作期望。他指出，要坚定不移树牢大抓基层的鲜明导向，切实扛牢书记抓党建第一责任，不断增强党组织政治功能和组织功能，着力提升党建工作整体水平，把集团基层党组织建设得更加坚强有力，为文旅产业高质量发展作出积极贡献。

一是强化政治领航，凝聚发展力量。锚定“学思想”首要任务，巩固拓展主题教育成果，持之以恒抓好政治理论学习。坚持党性党风党纪一起抓，巩固深化党纪学习教育成果，压实全面从严治党主体责任。适时开展“我与文旅共成长”讨论、“文旅精神”征集等活动，持续打造《走近文旅人》《文旅人背后的故事》栏目品牌，营造积极向上的正能量。

二是严密组织体系，发挥组织功能。持之以恒加强党建基础工作，坚持党建工作例会和季度督查机制，以“三张清单”（任务清单、问题清单、责任清单）抓实党建工作落地。找准党建赋能改革发展的发力点，落实执行好“领导领办、党员承诺、骨干帮带”工作机制。推深做实各级党组织“书记项目”，为集团改革发展“提速解难”。

三是压实责任担当，拧紧责任链条。持续深化“五责联抓”工作体系，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。聚焦完善考核评价体系，围绕高质量发展绩效、党的建设成效和满意度评价三张“考卷”，实施差异化的分类考核，更好发挥考核对推动文旅产业高质量发展的“指挥棒”作用。

会上，王家振以《巩固深化党纪学习教育成果 让干部在遵规守纪中改革创新、干事创业》为主题，给党员干部上了一堂生动的纪律党课。他强调，春节将至，各种人情往来频繁，利益诱惑增多，稍有不慎，就可能触碰纪律红线，甚至滑向违法犯罪的深渊。要切实增强纪律意识、规矩意识，始终保持清醒头脑，自觉把好 “廉洁关”，筑牢拒腐防变的思想防线，在新的一年里开好头、起好步，持续保持风清气正的政治生态，确保廉洁过节、文明过节、安全过节。

一是充分认清形势，提高思想认识，紧绷廉洁之弦。作为国有企业的党员干部特别是领导干部，要以案为鉴、以案为镜，从身边的违纪违法典型案例中汲取深刻教训，举一反三，从党风廉政建设和反腐败工作中找准职责定位，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责，推动全面从严治党不断向纵深发展。

二是严守廉洁底线，践行实干精神，主动担当作为。要严格执行各项纪律规定和要求，严禁利用职务之便谋取私利，自觉净化“朋友圈”，自觉接受组织和群众的监督，牢牢守住道德底线、纪律底线、法律底线。同时，要围绕加强党的建设、全面深化改革、优化资源配置、强化安全管理、化解风险隐患等重点任务，坚定理想信念，依法依规治企，推动高质量发展与管党治党工作“两手抓、两手硬”。

三是强化制度保障，凝聚联动合力，狠抓责任落实。要注重加强制度建设，把制度建设作为加强党风廉政建设的有效载体，将党纪学习教育的成果转化为制度规范。严格落实“五责联抓”工作体系，加强与派驻纪检监察组、派驻审计监督组的沟通联动，各级党组织要针对本企业本部门“四风”突出问题，精准施策、靶向纠治，教育引导党员干部、职工自觉遵守纪律规定，做到防微杜渐，确保党风廉政建设责任制全面落到实处。